نیروبینشروع برای کارفرما
نیروی مناسب را با یک آگهی روشن پیدا کنید
از تعریف نقش و معرفی مجموعه شروع کنید، شرایط همکاری را کامل بنویسید و درخواست‌ها را در حساب کارفرما پیگیری کنید.
نقش و شرایط همکاری را تعریف کنید
عنوان دقیق شغل، وظایف اصلی، مهارت‌های ضروری، محل کار، ساعت یا شیفت، نوع همکاری، بازه حقوق و مزایا را مشخص کنید. ضروری‌ها را از موارد ترجیحی جدا کنید. راهنمای نوشتن آگهی استخدام یک ساختار آماده برای متن آگهی دارد.
حساب کارفرما و معرفی مجموعه را تکمیل کنید
وقتی ورود فعال است، با شماره موبایل وارد شوید و نقش کارفرما را انتخاب کنید. نام واقعی مجموعه، حوزه فعالیت، شهر، معرفی کوتاه و اطلاعات مرتبط را در «پروفایل من» ثبت کنید. وضعیت تأیید حساب در حساب شما مشخص می‌شود؛ دسترسی به برخی امکانات به تأیید نیاز دارد.
آگهی را ثبت و وضعیت آن را پیگیری کنید
در بخش «ثبت فرصت شغلی» اطلاعات نقش را وارد کنید و پیش از ثبت، متن و فیلدها را بازبینی کنید. انتشار عمومی تابع وضعیت حساب، وضعیت آگهی و بررسی محتوایی آن است. وضعیت و توضیحات بررسی را در «آگهی‌های من» دنبال کنید.
درخواست‌ها و کارجویان مرتبط را بررسی کنید
درخواست‌های ثبت‌شده برای فرصت‌های شما در بخش «درخواست‌های شغلی» دیده می‌شوند. با دسترسی لازم می‌توانید در بانک کارجو هم بر اساس مهارت و محل جست‌وجو و پیشنهاد همکاری ارسال کنید. اطلاعات کارجو را فقط برای بررسی همکاری استفاده کنید.
نتیجه را اعلام و آگهی را به‌روز کنید
با تغییر شرایط، متن آگهی را اصلاح کنید. پس از توقف جذب، آن را متوقف یا بسته کنید تا کارجو بر اساس فرصت قدیمی درخواست ندهد. شماره تماس در مسیر درخواست پذیرفته‌شده و برای طرفین مجاز نمایش داده می‌شود؛ وضعیت پذیرش به‌تنهایی به معنی شروع استخدام نیست.
اطلاعاتی که پیش از ثبت آماده می‌کنید
- نام و معرفی واقعی مجموعه و شهر محل فعالیت
- عنوان یک نقش مشخص و شرح مسئولیت‌های آن
- مهارت‌های ضروری، سطح تجربه و امکان آموزش
- محل انجام کار، ساعت یا شیفت و نوع همکاری
- حقوق با واحد روشن، بیمه، مزایا و مهلت پذیرش